C’est dangereux Afin de nous et pour la population…”

Ce constat amer, c’est celui du caporal Jean Louis Vanael, pompier volontaire a Sambreville depuis 1980. “Quand j’ai commence, etre pompier volontaire, c’etait une fierte ! On ne fera jamais cette activite Afin de de l’argent, mais parce qu’on le sent, parce qu’on veut etre utile a la population. Avec Notre reforme des prestations de secours, on devra etre plus souvent et plus un moment en caserne. Ici, a Sambreville, du reste. Parce que ce n’est nullement comme ca partout. En outre, on a nombre plus d’heures de formation. Et ca se passe le week-end. Ca decourage bien de jeunes qui ne semblent plus aussi motives et ne veulent plus s’investir autant qu’avant.”

A ses cotes, Alexandre Chabeau, 30 ans est stagiaire depuis trois annees. Il a choisi ce second metier Afin de l’action, l’adrenaline et l’aide a la population. Mais cela lui demande de nombreux temps et d’energie. “Les soirees entre amis, c’est fini. Il existe la vie de famille et la ti?che principal et nos gardes le week-end; bien ca, c’est lourd. Mais j’ai fait un panel et je l’assume. J’en connais nombre qui ont abandonne au bout de deux ou trois mois quand ils se sont rendus compte que c’etait 1 boulot qu’il ne fallait gui?re prendre avec legerete et qu’on ne pouvait gui?re le faire uniquement Afin de l’argent.”

De lourdes contraintes

Une situation qui touche surtout les services incendie en zone rurale, affirme le depute Philippe Blanchart (PS), president en zone de secours Hainaut-Est. “Dans notre zone, les pompiers volontaires constituent environ 40% des effectifs zonaux et plus de 90% du personnel dans trois des cinq services d’incendie : Beaumont, Chimay et Thuin. Aujourd’hui, sur 200 postes, il me manque une trentaine d’hommes. La reforme a franchement un role dans la frilosite des candidats pompiers volontaires. La limitation a le plus de 24 heures par semaine, la multiplication via trois du nombre d’heures techniques, le manque de souplesse des employeurs quand le volontaire trouve un emploi et l’obligation d’etre titulaire du Certificat d’Aptitude Federal paraissent des freins evidents a leur engagement.”

Le depute a interpelle le ministre de l’Interieur, Jan Jambon (N-VA), sur 1 phenomene qui se marque dans toute la Wallonie. Je lui ai demande : quelles sont des solutions concretes proposees par le gouvernement Afin de remedier a cette situation ? Et dans quelle mesure votre penurie touche-t-elle d’autres zones ?

Plusieurs campagnes de recrutement seront lancees cet ete. En parallele, un site web national destine aux candidats pompiers volontaires potentiels sera cree pour harmoniser et faciliter la diffusion des precisions importantes telles que l’organisation des epreuves du certificat d’aptitude federal et les places vacantes dans les differentes zones de secours, a repondu le ministre.

Jan Jambon a aussi propose des mesures particulieres, qui ont ete prises, afin que le conge educatif soit reconnu en Region wallonne comme il l’est en Flandre afin que le pompier volontaire puisse suivre ses formations au cadre de son activite professionnelle principale.

Les Hennuyers moins doues ?

Philippe Blanchart a aussi souleve un autre lievre : “800 personnes ont obtenu un Certificat d’Aptitude Federal en Belgique, a ce jour, qui leur permet de postuler dans une zone de secours. Interpellant, toutefois, seuls 87 Hennuyers ont obtenu ce dernier. Ce n’est pas normal. Mes Hennuyers ne semblent jamais moins doues que des autres candidats pompiers”.

“C’est un probleme d’exigence en part des formateurs de l’ecole du feu de Jurbise. Notre niveau demande est manifestement trop eleve dans les epreuves confortables. D’autant que ceux ayant reussi J’ai selection doivent ensuite suivre 260 hueres techniques qui se donnent le week-end. C’est tres lourd pour des volontaires qui doivent et puis concilier ces contraintes avec celles de leur metier principal.”

“Ce paraissent des problemes qu’il faut revoir. Il faudrait raccourcir la longueur d’une formation et organiser des file en semaine par exemple, pour pouvoir professionnaliser plus de suite des volontaires. Mais ce n’est pas ‘LA’ solution ! Les villes et communes n’ont pas la possibilite financiers de n’engager que des pros. Il faudra tomber sur l’equilibre entre les pros et le volontaires qui doivent rester majoritaires au sein de des casernes”, conclut Philippe Blanchart.

Pas question de reduire les formations

Des propos qui font bondir le colonel Olivier Gilbert. Le chef une zone Val de Sambre n’en demord nullement. Vous devez dire qu’il est considere tel l’un des principaux artisans reddit feabie d’la reforme. “C’est bon que les contraintes sont plus lourdes qu’auparavant et qu’il va falloir vraiment etre motive pour i?tre pompier volontaire aujourd’hui. Neanmoins,, c’est le metier qui veut ca. Cela fait des annees que je tire la sonnette d’alarme. Il manque pres d’un millier de pompiers en Wallonie. Et la reforme devait etre un des moyens de lutter contre votre penurie.”

“Et votre n’est jamais une question de salaire. Un volontaire va gagner theoriquement entre 2000 et 4000 euros par mois, en, environ le activite principale. C’est enorme. C’est vrai que des contraintes decouragent de nombreux jeunes, mais on ne va gui?re sacrifier la specialite des interventions et la bonne marche des prestations incendie en reduisant l’ampleur et le niveau d’exigence des formations.”

“C’est un job dangereux, De surcroi®t qui plus est complexe et qui a recours a du materiel De surcroit qui plus est sophistique. On a triple le nombre d’heures de formation. Ce n’est jamais Afin de rien. En outre, ils font la question des finances. Il faudra savoir ce qu’on veut. Le gouvernement federal n’a jamais accorde tout la tresorerie que la reforme demandait, mais quelques communes ont sous-investi dans leur service incendie pendant des annees et, aujourd’hui, elles veulent utiliser l’argent d’une reforme Afin de rattraper un retard. Ce n’est gui?re correct. Je plaide pour une professionnalisation accrue des prestations incendie, parce que c’est De surcroit et puis necessaire.”

La reforme divise donc les pompiers entre eux et les communes aussi qui y voient une menace de plus sur un equilibre financier. En attendant, nos volontaires se font desirer. Un comble…

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